60/2020 Inf. (47) Covid19 – Guía práctica de aplicación de medidas laborales y procedimientos de actuación en las empresas

El próximo martes 14 de abril habrá un retorno a la actividad industrial y la construcción, es decir, volveremos a la situación previa en el estado de confinamiento total que hemos vivido los últimos 15 días.

A efectos prácticos hay que considerar

– Las empresas que tienen un ERTE acordado y en marcha seguirán, si es su interés, aplicándolo en las condiciones pactadas.
– Se han acabado los permisos retribuidos recuperables.
– El gobierno exige de forma explícita que en la reincorporación a los puestos de trabajo se apliquen los protocolos de prevención de riesgos específicos de el covid-19, que básicamente quiere decir, mantenimiento de la distancia social (al menos 1,5 metros) entre los trabajadores, mascarillas y geles desinfectantes, evitar aglomeraciones en la entrada y salida, control de visitantes y poner carteles del tipo obligado lavarse las manos, hacer uso del material que te hemos facilitado, respeta la distancia social (podéis poner tiras como las que seguro habréis visto en algunos establecimientos comerciales). En n caso de duda contactar con vuestro servicio de prevención de riesgos.

La baja por coronavirus continúa teniendo la asimilación a accidente de trabajo, pero ahora el gobierno se ha sacado de la manga una brillante medida, y es que en el supuesto de que el contagio se produzca al puesto de trabajo, se considerará accidente de trabajo y en consecuencia podrán abrirse las vías de control e inspección derivadas de cualquier accidente de trabajo, con todo su abanico con su retahíla de medidas sancionadoras si se proceden, por lo tanto os recomendamos que todas las medidas preventivas de contagio las hagáis por escrito y haciendo firmar a los trabajadores.

En cualquier caso esta es una nota que tiene validez a día de hoy. Con la creatividad normativa con que está acostumbrando el Estado, no descartamos cualquier norma de última hora que pueda modificar alguno de los aspectos que os hemos indicado.

Si así fuera lo haríamos saber inmediatamente, preferimos preveniros y modificar aquello que sea oportuno si hay novedad normativa.

Os adjuntamos una guía práctica de aplicación de medidas de carácter laboral y procedimiento de actuación de las empresas ante la exposición del Covid-19.