20 03, 2019

12/2019 Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

Siguiendo  con la iniciativa del Ejecutivo de las últimas semanas, el 12 de marzo ha sido publicado el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Algunas de estas medidas  estaban recogidas en el proyecto de Ley [...]

12 03, 2019

11/2019 Medidas urgentes para la garantía de la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, de fecha 7 de marzo de 2019, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. El presente Real Decreto Ley contiene 6 Artículos, [...]

6 03, 2019

8/2019 Convocatoria de huelga general para el 8 de marzo de 2019

Os informamos que durante las últimas semanas diferentes sindicatos nos han remitido las siguientes convocatorias de huelga general para el día 8 de marzo de 2019. El día 8 de marzo de 2019, diversas organizaciones sindicales, en concreto CCOO, UGT, la lntersindical Alternativa de Catalunya (IAC), la lntersindical-CSC, el Sindicato Independiente y Demócrata de Trabajadores [...]

19 02, 2019

7/2019 Convocatoria de Huelga General para el 21 de febrero formulada por la Intersindical – CSC

Os informamos que la Intersindical CSC ha presentado con fecha 6 de febrero de 2019, una convocatoria de huelga general para el día 21 de febrero de 2019. Texte en català Informació referent a l'efecte de la vaga del 21 de febrer sobre la relació de treball i sobre la Seguretat Social del treballador. Convocatòria [...]

6 02, 2019

6/2019 Huelga General 7 de febrero desconvocada

Os informamos que la huelga convocada para el 7 de febrero por la intersindical CSC, ha quedado desconvocada. Por esta razón, ningún trabajador podrá realizar paradas dentro de su jornada laboral. La misma central sindical ha informado que traslada la fecha de la huelga al próximo día 21 de febrero. Os mantendremos informados sobre cualquier [...]

16 01, 2019

4/2019 Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre (RDL), recoge todo un conjunto de de medidas que afectan a buena parte de los ámbitos de la Seguridad Social, como son la revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas en el año 2019,  el incremento del tope máximo y de las bases máximas y mínimas de la [...]

31 12, 2018

53/2018 Salario Mínimo Interprofesional para el 2019

El Boletín Oficial del Estado (BOE)  de fecha 27 de diciembre publica el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2019 (SMI 2019). Las nuevas cuantías (aplicables desde el 1 de enero de 2019) representan un incremento del 22,3 por ciento respecto de las vigentes [...]

31 12, 2018

52/2018 Calendario de fiestas locales en Catalunya para el año 2019

El 28 de diciembre se publicó en el  Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la ORDEN TSF/225/2018, de 21 de diciembre, por la cual se establece el calendario de fiestas locales en la Comunidad Autónoma de Catalunya para el año 2019. En el siguiente link se pueden descargar el calendario: DESCARGAR CALENDARIO DE FIESTAS [...]

20 12, 2018

51/2018 Huelga General 21 de diciembre de 2018

El sindicato CSC ha convocado para el próximo día 21 de diciembre una HUELGA GENERAL de dos horas, de 12.30h a 14.30h. En caso de que algún trabajador de vuestra empresa secunde esta convocatoria, hace falta que tengáis en cuenta lo siguiente: Descuentos en la nómina El trabajador que siga la convocatoria de la huelga [...]

22 10, 2018

41/2018 La responsabilidad del trabajador de los daños causados en el cumplimiento de sus funciones

Uno de los temas que recurrentemente ocupa la consulta profesional, pero que pocas veces llega a la Justicia Laboral, es el que tiene que ver con los daños intencionados o no, producidos por el trabajador ya sea en los bienes de producción, en las herramientas de trabajo, la producción misma.... por no decir las posibles [...]

Ús de cookies

Aquest lloc Web fa ús de cookies pròpies i de tercers per facilitar la seva navegació i millorar els nostres serveis. Si continua a la Web navegant accedint a les diferents àrees i menús, es considerarà que accepta la instal·lació i ús de les cookies. Pot negar-se o modificar la configuració i obtenir més informació en la nostra Política de Cookies ACEPTAR

Aviso de cookies