NOTÍCIES2020-05-21T16:05:39+02:00
407, 2022

29/2022 Convocatòria 2022 – Cupons per fer una empresa més innovadora, internacional i resilient

04/07/2022|Categories: Subvencions, Totes|

Els Cupons ACCIÓ a la competitivitat de l’empresa són a punt d’obrir. Uns ajuts de fins a 20.000 euros que ja han acompanyat a 3.000 empreses catalanes a ser més innovadores, més internacionals [...]

107, 2022

28/2022 Vídeo i ponència “La contractació temporal després de la reforma laboral”

01/07/2022|Categories: Laboral, Totes|

Us adjuntem el vídeo i la ponència de la conferència realitzada el 30 de juny "La contractació temporal després de la reforma laboral" a càrrec de Jordi García Viña, catedràtic [...]

1706, 2022

27/2022 Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2023

17/06/2022|Categories: Laboral, Totes|

ORDRE EMT/81/2022, de 21 d'abril, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2023. S'ha aprovat el calendari de festes laborals per a [...]

1606, 2022

26/2022 “Guia orientativa i d’ajuda per a la identificació dels requisits legals que són aplicables a la indústria gràfica” Actualitzada a 30/05/2022

16/06/2022|Categories: Medi ambient, Totes|

El Departament de Medi ambient del Gremi de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya ha actualitzat la «Guia orientativa d’ajuda per a la identificació dels requisits legals que [...]

906, 2022

25/2022 Més de 400 professionals del sector d’arts gràfiques es donen cita a la Gala Gràfica 2022

09/06/2022|Categories: Concurs, Notes de premsa, Totes|

Després de dos anys llargs d’anormalitat en tota la societat, el Gremi va celebrar el 3 de juny la seva Gala anual d’arts gràfiques, on van assistir-hi més de 400 [...]

3005, 2022

24/2022 Vídeo xerrada Graphispag – Claus per a la productivitat a l’empresa gràfica

30/05/2022|Categories: Fires, Totes|

Us deixem el vídeo de la xerrada que el Gremi va realitzar a les jornades de Graphispag el dia 27 de maig, a càrrec de Marc Tarral, col·laborador del Gremi. [...]

Go to Top