El pasado 2 de diciembre de 2016, el Consejo de Ministros aprobó el  Real Decreto Ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan una serie de medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas, y medidas urgentes en materia social, de las que se destacan las dos siguientes:

  1. Actualización del 3 por cien de las cuantías del tope máximo y de las bases máximas de cotización a la Seguridad Social.
  1. Incremento   en un 8 por cien del Salario Mínimo Interprofesional


1.- ACTUALIZACIÓN DEL 3 POR 100 DE LAS CUANTÍAS DEL TOPE MÁXIMO Y DE LAS BASES MÁXIMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En el Capítulo II del Real Decreto-Ley, por una parte, se establece la actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social (art. 9), introduciéndose, por otra, una previsión legal dirigida a los futuros incrementos del tope máximo y de las bases máximas de cotización y del límite máximo de las pensiones del sistema de la Seguridad Social (art. 10):

«Las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social en aquellos regímenes que lo tengan establecido y de las bases máximas de cotización aplicables en cada uno de ellos se incrementarán, a partir del 1 de enero de 2017, en un 3 por ciento respecto a las vigentes en el año 2016» (art. 9)

3.642 €/mes x 3% = 3.751 €/mes en 2017

«Los incrementos del tope máximo de la base de cotización y de las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social, así como del límite máximo para las pensiones causadas en dicho sistema, que se realicen con posterioridad al establecido en este real decreto-ley se ajustarán a las recomendaciones efectuadas en tal sentido por la Comisión Parlamentaria Permanente de Evaluación y Seguimiento de los Acuerdos del Pacto de Toledo y los acuerdos en el marco del diálogo social» (art. 10)

 

2.- INCREMENTO DEL 8 POR 100 DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

La Disposición Adicional Única del Real Decreto-Ley establece que el Gobierno fijará, de acuerdo con lo establecido en el artículo 27.1 del ETel SMI para 2017 con un incremento del 8 por ciento respecto del establecido para 2016 por el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre.

655,20 €/mes x 8% 707,6 €/mes en 2017.

Asimismo, el Gobierno determinará la afectación de dicho incremento a las referencias al SMI contenidas en los convenios colectivos vigentes a la fecha de entrada en vigor del real decreto que apruebe el salario mínimo interprofesional para 2017, así como en normas no estatales y en contratos y pactos de naturaleza privada.

 

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