Os adjuntamos nota informativa sobre el Real Decreto Ley 2/2021, de 26 de enero, donde se incorporan las renovaciones de los diferentes tipos de Ertes hasta 31 de mayo.

Cómo podréis apreciar la novedad más importante se centra en la ampliación del plazo de la llamada reserva de trabajo, que a la práctica quiere decir la extensión de las limitaciones para despedir por aquellas empresas que se hayan acogido a bonificaciones, y como consecuencia de producirse el despido de un trabajador que haya disfrutado de estas bonificaciones, recaería una sanción consistente en el retorno del importe global del conjunto de estas bonificaciones.

También se mantiene la prohibición de alegar causa Covid para plantear despidos por circunstancias objetivas vinculadas a pérdidas o caída de facturación. Os recomendamos que cliquéis en el link de la información realizada por nuestro asesor sobre la vigencia de la nueva legislación laboral.

Os adjuntamos nota informativa resumen del Real Decreto Ley 2/2021, así como su publicación en el BOE.