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Curso online – Actualización laboral – Bonificable para las empresas

(PLAZAS AGOTADAS)

El Gremio ha organizado el curso ACTUALIZACIÓN LABORAL dirigido a los profesionales de los departamentos de recursos humanos, gerentes y responsables de empresa que tengan que dominar los aspectos mas cotidianos de las relaciones laborales. Temas como los recibos salariales, empresas con dificultades, el Convenio, sistema de cálculo y aplicación de incentivos, la representación de los trabajadores en la empresa y el tiempo de trabajo, serán tratados en esta formación.

Este curso en línea, repartido en 7 jornadas y con una duración de 11 horas, es bonificable para las empresas.

A la finalización del curso se entregará un diploma acreditativo a los asistentes que hayan superado un 80% de asistencia así como un dosier de todo el curso.

Os invitamos a dar un vistazo al temario y a hacer vuestra inscripción.

 

PROGRAMA


1ª jornada

26 de octubre de 16h a 17,30h

RECIBOS SALARIALES

  • Salario base y complementos
  • Absorción
  • Bases de Cotización
  • Retribuciones de convenio

Salvador Alcolea – Abogado – Jefe del departamento laboral del Gremio


2ª jonada

28 de octubre de 16h a 17,30h

EMPRESAS CON DIFICULTADES (1)

  • Medidas de ajustes en empresas. Causas económicas, técnicas organizativas o de producción
  • Ertes
  • Suspensión de contratos y reducción de jornada

Mateo Argerich – Abogado – Asesor laboral del Gremio. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la U.B.


3ª jornada

2 de noviembre de 16h a 17,30h

El CONVENIO

  • Categorías
  • Niveles
  • Permisos retribuidos
  • Faltas y sanciones

Salvador Alcolea – Abogado. Jefe del departamento laboral del Gremio


4ª jornada

4 de noviembre de 16h a 17,30h

SISTEMA DE CÁLCULO Y APLICACIÓN DE INCENTIVOS

Tenemos equipos de última generación que funcionan con métodos de trabajo antiguos y diluyen las ventajas. El objetivo de este curso es conocer como funciona un sistema de incentivos efectivo y moderno, como calcularlo en su empresa e implantarlo, para aumentar la productividad y reducir los costes.

  • Aplicación práctica fuera de los conceptos de medida de tiempo, con efectos directos i medibles de la cuenta de resultados.

Miquel Marcè – Ingeniero Industrial y MBA. Especialista en papel e Industria Gràfica. Périto Judicial por COEIC.


5ª jornada

9 de noviembre de 16h a 17,30h

EMPRESAS CON DIFICULTADES (2)

  • Despido objetivo. Despido colectivo. Procedimiento del despido colectivo.
  • Extinció i suspensió de contractes per força major.
  • Inaplicación de las condiciones laborales del convenio aplicable.

Mateo Argerich – Abogado – Asesor laboral del Gremio. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la U.B.


6ª jornada

11 de noviembre de 16h a 18h

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

La representación de los trabajadores en la empresa tiene diferentes formatos según los países. Así, en países latinoamericanos suele estar compuesta por los sindicatos. En Italia es esencialmente de elección entre los propios trabajadores, mientras que en España tenemos los dos modelos.

Son muchos los aspectos que afectan directamente las empresas, puesto que tienen que asumir las elecciones, cumplir con todas las obligaciones o respetar sus derechos, especialmente el crédito sindical.

Además, en los últimos tiempos se están alterando las reglas tradicionales de representación, principalmente en los planes de igualdad, que están ocasionando muchas cuestiones jurídicas.

Jordi García Viña – Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Barcelona,


7ª jornada

16 de noviembre de 16h a 17,30h

 TIEMPOS DE TRABAJO

  • Jornada ordinaria: duración legal de la jornada. Distribución del tiempo de trabajo. Horario de trabajo.
  • Días festivos. Cómputo y control del tiempo de trabajo.
  • Distribución irregular de la jornada.
  • Horas extraordinarias: Realización. Límite máximo. Compensación o retribución.
  • Seguridad Social.
  • Procedimiento de reclamación.Jornadas especiales: por razón de actividad económica. Por necesidades especiales de protección al trabajador.

Mateo Argerich – Abogado – Asesor laboral del Gremio. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la U.B.


ESTE CURSO ES BONIFICABLE PARA LAS EMPRESES

Precio por asistente: 300€ para empresas agremiadas

Precio por asistente: 500 € para empresas no agremiadas

El ingreso se tendrá que realizar antes de empezar el curso por transferencia bancaria indicando el nombre de la empresa y la referencia: Curso de actualización laboral al siguiente número de cuenta:

Entidad: Caixabank – IBAN: ES26 2100 2895 7902 0006 5502 – Titular: Fundació Privada Indústries Gràfiques