Després de més de nou mesos de negociació, aquest 9 de juliol hem signat, com a integrants de FEIGRAF —Federación Empresarial de Industrias Gráficas de España—, l’acord del nou conveni Col·lectiu Estatal d’Arts Gràfiques, Manipulats de Paper, Manipulats de Cartró, Editorials i Indústries Auxiliars, tal com hem informat els agremiats aquest mateix dia.

L’acord ha estat subscrit per FEIGRAF, AFCO i la Federación de Gremios de Editores de España, juntament amb FSC-CCOO, sindicat majoritari a la mesa negociadora.

Les condicions de l’acord són les que hem compartit en les comissions laborals plenàries del 30 de març i del 19 de juny, i en l’Assemblea General Ordinària del GREMI del 29 de juny.

Entre les principals novetats del nou text destaquen:

• Vigència de quatre anys: 2026-2029.
• Increments salarials:
  • 2026: 3,2%, amb efectes des de l’1 de gener.
  • 2027: 2,8%
  • 2028: 2,8%
  • 2029: 2,7%

Revisions salarials biennals amb un topall d’1,5 punts si la suma de l’IPC supera els increments pactats. No generaran endarreriments i s’incorporaran a les taules salarials de 2028 i 2030.

• Es manté el mecanisme d’absorció i compensació.
• Reducció de vuit hores de la jornada anual a partir de l’1 de gener de 2028, de 1.760 hores a 1.752.
• Eliminació del nivell salarial 19, sense que desapareguin els nivells professionals d’auxiliar de taller, de serveis generals i de magatzem.
• Creació de dues comissions d’estudi:
  • Adaptació de les categories professionals
  • Temps efectiu de treball
• Permís retribuït de 12 hores anuals per acompanyar a consultes mèdiques familiars dependents de primer grau i fills menors de 18 anys.
• Acumulació del 100% de les hores sindicals a les empreses de més de 50 persones treballadores, a partir de l’1 de gener de 2027.
• Noves faltes al règim disciplinari relacionades amb l’ús indegut del mòbil, la prevenció de riscos laborals i la prohibició de fumar en espais no habilitats.
• Adequació normativa del conveni i publicació del calendari laboral amb la compensació dels dies d’excès.

La negociació col·lectiva és una de les funcions més rellevants d’una organització empresarial i exigeix representació, coneixement del sector i participació activa.

Un cop es publiqui el text definitiu, els serveis jurídics i laborals del GREMI n’analitzaran l’abast pràctic i les implicacions per a les empreses agremiades. Continuarem treballant per un sector greàfic més fort, competitiu i cohesionat.