Estimados/as,
El Gremio ha organizado el curso ACTUALIZACIÓN LABORAL dirigido a los profesionales de los departamentos de recursos humanos, gerentes y responsables de empresa que hayan de dominar los aspectos más cuotidianos de las relaciones laborales. Temas como los recibos salariales, empresas con dificultades, el Convenio, sistema de cálculo i aplicación de incentivos, la representación de los trabajadores en la empresa y el tiempo de trabajo, seran tratados en esta formación.
Este curso presencial-online, repartido en 5 jornadas y con una durada de 5 horas, es bonificable para empresas.
Una vez finalizado el curso se entregará un diploma acreditativo a los asistentes que hayan superado un 80% de asistencia, así como un dosier de todo el curso.
Os invitamos a que echéis un ojo al temario y hagáis vuestra inscripción.
PROGRAMA
1ª jornada: Los permisos a raíz de las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio.
9 de noviembre de 16h a 17h.
- Aplicación de la conciliación en las empresas
- Análisis de los permisos retribuidos
- Reglas generales
- Supuestos concretos
- Recomendaciones para el sector gráfico
Jordi García Viña – Catedrático de Derecho del trabajo de la Universidad de Barcelona
2ª jornada: El convenio Colectivo.
16 de noviembre de 16h a 17h.
- El refuerzo del Convenio Colectivo Sectorial. El convenio de empresa. Pacto de empresa. Acuerdo de comité. Contrato de trabajo. Concurrencia y prevalencia. Mecanismos de inaplicación
Mateo Argerich – Abogado – Asesor laboral del Gremio. Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la U.B.
3ª jornada: Las diez obligaciones laborales que los departamentos de RRHH no deben olvidar.
23 de noviembre de 16h a 17h.
- Los planes de Igualdad, la reserva del 2% de puestos de trabajo a favor de personas con discapacidad, el registro retributivo, el registro de jornada laboral, el acuerdo de trabajo a distancia, las vías de investigación interna de protección en el informando, los canales de investigación interna, los protocolos de utilización de dispositivos digitales, el protocolo de desconexión digital, el protocolo de acoso sexual…
Luis San José Gras – Abogado. Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad Internacional de La Rioja.
4ª jornada: La contratación laboral después de la reforma del RDL 32/2021.
30 de noviembre de 16h a 17h
- La contratación de duración determinada. El contrato fijo-discontinuo. La externalización a través de ETT. Recientes criterios jurisprudenciales.
Pedro Checa Ruiz – Jefe de la Inspección Territorial de Trabajo de Barcelona
5ª jornada: La pensión de jubilación.
13 de diciembre de 16h a 17h
- Actualidad. Últimas novedades.
- La jubilación ordinaria y anticipada. El retiro tardío. La compatibilidad de la pensión de jubilación. La incompatibilidad como regla. Excepciones. La jubilación parcial, el contrato de relevo. La jubilación flexible y activa.
Antonio Benavides Vico – Abogado, ex inspector de Trabajo, profesor de la Universidad Ramón Llull y de la UOC
ESTE CURSO ES BONIFICABLE PARA LAS EMPRESAS
- Precio todo el curso: 300€ para empresas agremiadas
- Precio todo el curso: 500€ para empresas no agremiadas
- Precio por jornada: 75€ para empresas agremiadas
- Precio por jornada: 125 € para empresas no agremiadas
El ingreso deberá realizarse antes de empezar el curso por transferencia bancaria indicando el nombre de la empresa y la referencia: «Curso de actualización laboral» al siguiente número de cuenta:
Entidad: Caixabank – IBAN: ES26 2100 2895 7902 0006 5502
Titular: Fundació Privada Indústries Gràficas