Os recordamos que el próximo día 14 de abril entra en vigor la obligatoriedad de tener un registro de valor medio de salarios previsto en el R.D. 6/20119 de 7 de marzo y del que os informamos en varias sesiones informativas.
El registro retributivo ya existía en nuestra normativa, concretamente en el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores que establece que el empresario está obligado a llevar un registro con los valores medianos de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, separados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.
Este Registro es independiente de lo previsto en la Ley de Planes de Igualdad y es obligatorio para todas las empresas con independencia del número de trabajadores.
La Generalitat de Cataluña ha editado una guía orientativa para la confección de este registro.
Podéis elaborar este registro siguiendo las pautas marcadas en esta guía.
Desde el Gremio os ofrecemos la posibilidad de elaborar este registro desde nuestro departamento de Recursos Humanos con la siguiente tarifa:
- 15 € por trabajador.
- 5 € por trabajador para empresas que tengan contratado con nosotros el servicio de nóminas.
Así mismo, las empresas que elaboren un plan de igualdad tendrán que someterse a una auditoría retributiva. Las empresas tendrán que llevar a cabo una diagnosis de la situación retributiva y tendrán que establecer un plan de actuación para corregir las desigualdades retributivas.
Los planes de igualdad no son obligatorios para empresas de menos de 50 trabajadores y que para las empresas de 50 a 99 trabajadores no son obligatorios hasta marzo del 2022.Os recordem que este plan incluye el registro de salarios medios gratuitamente, de acuerdo con la siguiente tarifa:
- Para empresas de 50 a 100 trabajadores el importe es de 1.000 euros + IVA
- Para empresas de 101 a 150 trabajadores el importe es de 1.350 euros + IVA
- Para empresas de 151 a 200 trabajadores el importe es de 1.700 euros + IVA
- Para empresas de 201 a 250 trabajadores el importe es de 2.150 euros + IVA
Si estáis interesados, rellenar el formulario adjunto y nos pondremos en contacto con vosotros.