ELABORACIÓ I MANTENIMENT DELS PLANS D’IGUALTAT I LGTBI
- La llei 3/2007 i el R.D 6/2014 regulen un conjunt de mesures en matèria d’igualtat i prevenció de l’assetjament per raó de gènere a l’empresa.
- De les diverses actuacions preventives que ha d’implementar l’empresa destaca l’obligatorietat de l’empresa de confeccionar un pla d’igualtat i registrar-lo al Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya.
Nosaltres ens encarreguem de l’elaboració, tramitació i presentació al departament de treball, així com la gestió d’incidències i la tramitació d’expedients fins a l’aplicació de sancions si s’escau dins aquest àmbit específic de les relacions laborals.
|