Us adjuntem models per preparar els procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de jornada per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció.
Heu de ser especialment curosos en la justificació a la memòria i els motius. Per exemple, si hi ha una reducció de comandes, haurieu de relacionar mails de cancel·lació. Si treballeu per sectors que han estat suspesos pel Decret de Declaració d’Estat d’Alarma, haurieu de concretar, per exemple, que el 70% de la vostra producció va destinat al comerç i fer una petitat relació, com per exemple, en el cas de l’automòbil, fer una relació i adjuntar-lo amb informacions sobre els tancaments dels grans fabricants.
Aquesta es una guia per què us tramiteu vosaltres mateixos el vostre ERTE. Si per qualsevol circunstància, preferiu que ho faci el nostre gabinet laboral, aplicarem una bonificació del 70% sobre els preus mitjos de facturació per aquest tipus d’expedient.
3. INICI CONSULTES ERE TEMPORAL
4. RELACIÓ DE DOCUMENTACIÓ A ADJUNTAR
5. CONSTITUCIÓ DE COMISSIÓ NEGOCIADORA A EFECTES DE L’EXPEDIENT DE REGULACIÓ DE TREBALL TEMPORAL
6. COMUNICACIÓ CONSTITUCIÓ COMISSIÓ NEGOCIADORA, NO RLT
7. CARTA INFORMATIVA AL TREBALLADOR DECISSIÓ EMPRESARIAL
8. COMUNICACIÓ D’ACOMIADAMENTS COL·LECTIUS, SUSPENSIÓ DE CONTRACTES I REDUCCIÓ DE JORNADA TEMPORAL
9. ACTA REUNIÓ ERE TEMPORAL REDUCCIÓ DE JORNADA, ACORD.
Posem a la vostra disposició les següents persones per atendre les vostres consultes.
Ricard Sánchez – r.sanchez@gremi.net
Salvador Alcolea – s.alcolea@gremi.net
Ramón Vilaltella – r.vilaltella@gremi.net
Mateo Argerich – m.argerich@gremi.net
Cordialment,
Ricard Sánchez
Secretari General